Безработица носит структурный характер

В Китае выпускники колледжей организовали флешмоб. Вместо привычных радостных фотографий с дипломами и довольными родителями на фоне своих alma mater они публикуют в соцсетях снимки, на которых лежат на земле в «позах зомби». Таким образом выпускники демонстрируют беспомощность перед высочайшим уровнем безработицы среди китайской молодежи и крайне конкурентным рынком труда. Согласно последним данным, больше 20% китайцев в возрасте от 16 до 24 лет не могут трудоустроиться, пишет Business Insider.

<...>

Решить проблему безработицы среди молодежи правительство Китая пытается в первую очередь за счет программ релокации выпускников в менее развитые районы, рассказала ведущий научный сотрудник Центра политических исследований и прогнозов Института Китая и современной Азии РАН Елена Баженова:

«Безработица носит структурный характер, это не просто люди не могут там найти работу, они ищут такую работу, которая их устраивает, в соответствии с их уровнем образования, с их намерениями, с желанием построить какую-то карьеру. Сейчас среди молодежи образованных людей уже в Китае очень много, но не все могут найти такую работу, которая им нужна. В принципе у них безработица в настоящее время, по-моему, четыре с небольшим процента в целом по Китаю, это цифра небольшая. А среди молодежи действительно более высокие цифры безработицы, потому что они ищут действительно более комфортные условия для работы, для жизни в целом. Сейчас изменилась ситуация, прошлое поколение было вынуждено очень много работать для того, чтобы обеспечить себе пропитание, одежду, тепло, сейчас в этом нет необходимости, жизненный уровень в Китае очень повысился за последние годы. Средняя зарплата по Китаю превышает среднюю зарплату по России, поэтому уже не нужно прилагать столько усилий для того, чтобы обеспечить себе средства к существованию. В основном это безработица структурная, касается восточных районов Китая, наиболее развитых районов, потому что все хотят работать именно в этих местах, там выше заработная плата, лучше климат, более комфортные условия для работы. А, например, в западных районах суровая зима, там другие условия работы, и переезды всегда создают ощущение дискомфорта. Но в Китае сейчас огромные возможности для трудоустройства в рамках региональных программ».

Полностью материал доступен на сайте «Business FM».

Оперативно узнавать новости Института можно в официальном телеграм-канале.

Фото: соцсети